新教师   学规范   明常规   预热身

——2014年小河中心小学暑期校本培训之四：新进教师校本培训

2014年8月17日下午2点，小河中心小学2014新进教师暑期校本培训在校会议室举行。本次培训由教师发展处孙建顺主任主持，由新进老师共15人参加，培训围绕“如何做一名合格的小河中心小学教师”为主题展开，内容分为四个部分：规章制度、教学常规、师德规范、班级建设。此次与会的校领导有小河中心小学校长蒋辉、副校长姚灵娣、校长助理孙留明、校务处主任金玉以及学生发展处主任倪红琴。

在悦耳的音乐声中，以及小河中心小学精美宣传片的放映中，此次培训拉开了帷幕。首先，教师发展处孙主任为大家一一介绍了与会的校领导，并鼓励新教师积极向优秀的校领导靠拢，在优秀的领导班子带领下，新教师才会迅速的茁壮成长。接着，新教师进行了简单的自我介绍，不难发现新教师年龄有年轻化趋势，学历也有越来越高的趋势。姚校长动员道：“新教师如同一股新鲜血液，注入了小河中心小学。这股新鲜血液将会推动学校的发展。学校对新教师的到来抱有极大的热情，在生活和工作上学校会提供最大的帮助。”同时，姚校长也提醒新教师们要互帮互助，做好吃苦的准备。

培训由四位不同处室的主任向新教师开展更详细的内容，包括规章制度、教学常规、师德规范、班级建设。首先由校务处金玉主任向大家解读了学校的规章制度，其中重点强调了例会制度、教师值日制度、请假制度、办公制度、绩效考核制度、月常规考核制度等。在解读中，新教师们对于小河中心小学的规范性管理制度有了初步的了解，也对自身提出了严格的要求。紧接着，由教师发展处孙建顺主任向我们宣读了身为教师不应该触碰的“红线”，及常州市中小学老师的师德自律规定以及新北区中小学教师的“五条禁令”。孙主任以幽默轻松的口吻重重强调了严禁体罚或变相体罚学生；严禁以任何方式向学生、家长索要礼品钱物；严禁有偿家教和参加社会力量办学机构的文化补习活动。新教师们在和乐的氛围中对自己岗位的职责有了更深刻的理解。

稍作休息，新教师们迎来孙留明主任，他向大家细致解读了教学常规中的要求，包括如何备课，上课，以及批改作业等方面的要求。新教师不仅要在规章制度，师德师风上严格要求自己，更要在教学上严格要求自己。接着，学生发展处倪红琴主任开展了关于班主任工作的一系列要求，她以时间顺序向大家细致的阐述从早到晚班主任应做的工作有哪些。不想做班主任的教师，不是好教师。倪主任鼓励新教师要积极主动的做班主任，不仅能提升自己，锻炼自己的能力，将来在岗位晋升上也会为自己提供更便利条件。

培训最后，由蒋辉校长发表了总结发言。蒋校长再次表达了对新教师的热烈欢迎。他强调，随着社会、家长对教师的要求越来越高，新教师要注重对自身要求，做一个有爱心的教师，不能简单粗暴解决学生问题，要能透过现象看本质。在小河中心校的肥沃土壤培育下，再加上个人努力，新教师定能在未来打造一片属于自己的蓝天！

小河中心小学新进教师：郑亚芬(最后一张照片为作者发言时的情景）  撰稿