小河小学“新学期，新发展”

-----记新学期全体教师工作会议

2016年2月19日上午8点，小河中心小学新学期开学工作会议在阶梯教室举行，会议由孙留明副校长主持，中心校、东六小学全体教师参加了本次会议，会议共分为三个议程。

首先我校四个部门领导和大家交流本学期工作计划。他们都精心准备了PPT。

课程教学处孙留明副校长从四大方面，三个提升进行计划交流。一、推进课程顶层设计，规范课程行为。二、推进课程转型，提升教研水平，争取让每位老师能在本学期中上一次研讨课，并对青年教师进一步指导督促。三、落实常规教学，提高教学水平。四、加强质量监测，提升学业水平。切实推进“减负增效”工作，做到作业及时批改和反馈，进一步改革。对学业水平的评价方式进行改革，同时更加注重过程性评价。

学生工作处倪红琴主任对学生工作现状分析简要明确，并针对现状提出了指导思想和工作措施。重点关注学生文明习惯的养成，开展“光盘行动”，并利用美德积分卡奖励习惯良好的学生，对学生评价多元化，争取让每位学生能获得一次特色荷娃，针对学生的特长进行鼓励与表扬。针对班级文化建设做到每月确定明确的教育主题、进行主题活动、并让学生参与黑板报设计。同时加强基础建设，制定有特色的班级宣言和班歌，让班级成为学生最喜欢的精神乐园。

教师发展处金玉主任交流主题为“基于发展新要求，构建教师新生活”并做出详细的工作计划。一、加强学习，提升素质，构建阅读式新生活，每月安排两位教师交流阅读感悟，并对新基础教育理论进行再研读。二、加强教研、赢在课堂，构建生长式新生活，结合小型竞赛和各类论文评比促进每位老师的发展。三、加强研究、构建研究式新生活。四、加强锤炼、打造队伍，构建教师突破式新生活。提倡青年老师关注第六届骏马杯的举办，积极提升教师的专业水平，开展“基本功大练兵”活动。从粉笔字、演讲、教学设计、解题能力四个方面进行训练与评比。同时本学期各明星成长团要展示20分钟的微沙龙展示活动。五、构建教师超越式新生活，让每位教师拥有仰望星空的胸怀，并在学校的帮助下实现自己理想，充实自我生活。

后勤保障处恽志寅主任提出要争创省绿色校园的目标。重点关注学生校园安全，乘车安全，食堂卫生安全，用电用水安全。每月安排一次紧急疏散的演练，提高学生的应急能力。同时完善学校的资产管理，做好东六小学的设施配备工作，完善学校网站的建设。

第二个议程，潘建强校长简要总结上学期的三个结点事件：区常规督查受到区领导的好评；新基础汇报时叶澜教授对我校发展给予厚望；学期末的辞旧迎新会全体老师表现活跃、气氛热烈。并针对新学期工作提出六个方面的要求：一、做亮特色文化，培“He”韵文化，即是培育生命自觉拥有阳光的心态、快乐地工作、积极地合作。二、追求和而不同的文化理念，培养强体魄、富底蕴、有志气、善创造的小荷娃。三、推行两校一体，东六小学和小河小学的管理人员能够迅速熟悉工作，各位老师也能得到更好的发展。四、精作课程实施，针对本校情况对课程框架进行微调，形成适合本校的课程理念和实施方案。五、强化队伍建设，注重师德，做一名合格的人民教师。六、扎实课堂转型，能调动学生的自主性，培养学生自主能力素养。

最后，孙留明副校长又对近期开学工作作了安排与布置。时长三个小时的全体会议，每个老师都能认真听取和记录。

新学期、新思路、新举措，有了明确的发展目标和方向，相信在每一名教师的共同努力下，我们的发展会更美好！