内设机构名称

图书馆管理、文印

岗位名称

图书馆管理、文印岗位

岗位类别

工勤

岗位等级

中级四级

岗位数量

1

岗位职责任务

1．按制度化、规范化、标准化要求做好图书馆的常规管理工作，积极利用现代化技术实行科学管理，不断提高业务工作质量和服务水平。

2．遵守图书馆开馆时间，按时开馆，坚守岗位，不擅离职守。

3．及时办理图书的借还手续，加快图书运转，认真做好借还、查询、赔款等工作。及时做好图书的验收、登录、分类、编目、上架，做到图章、号码齐全，书标粘贴整齐统一。

4 文件打出后，及时通知有关人员校对，亲将打印件与校对件同时交给有关部门(人)，丢失原件按事故处理。

5．严格遵守学校有关保密制度，印制完毕后及时处理版面。

6．树立主人翁思想，节约文印耗材，所有文印耗材做好明细账备查。

7．每周担任4—6节教学任务，并接受临时代课任务。

岗位工作标准

1．热爱图书馆工作岗位，自觉、全面履行职责，积极完成本职工作。

2．熟悉图书馆业务，严格按照工作规范和操作细则，在规定的时间内保质保量地完成工作任务。

3．文明服务，礼貌接待，认真解答。保持库内整洁有序，架上图书陈列整齐，架标规范无缺。

4．严格执行图书馆规定的开放时间。坚守工作岗位，不擅离职守。

有较强的服务意识，为教育教学的有序进行做好后勤保障。

5．文字打印、复印、油印讲究质量，确保准确、美观。

6．严格执行学校有关规定，纪律严明，公正务实。

岗位聘用条件

1．热爱教育事业、热爱学校、热爱学生、有良好的师德、遵守法纪、品德言行堪为学生表率。

2．具有大专及以上学历，中级4级职称。

3．具备图书情报管理知识，熟悉图书馆业务，了解图书馆相关的各项规章制度。

4．熟练掌握图书馆图书管理系统操作和文印工作,能胜任该系统的维护和数据安全管理工作。

5．工作认真负责，实事求是，公正廉洁、严于律己、团结协作、勇于进取。